今天上午,由上海市教委、中國(上海)自由貿易試驗區陸傢嘴管理局等指導的上海市高校金融人才持續發展研討會在上海中心舉行。會上,看準科技集團創始人、BOSS直聘CEO趙鵬通過企業旗下研究院大數據分析,發佈瞭《長三角地區金融行業人才供需變化與挑戰》的最新研究報告。報告顯示,上海市金融人才的整體學歷水平居全國首位,高度發達的金融體系和完善的金融生態使上海成為國內對金融人才吸引力最強的城市。

一周前,長三角三省一市的高層領導齊聚上海,共商未一川抽水肥清理行|公寓化糞池位置|台中公寓化糞池位置來長三角協同發展的大勢。長三角區域一體化的關鍵節點,是要實現人才的良性循環與流動。報告顯示,長三角金融人才區域流動性增強。

截至今年4月30日,BOSS直聘平臺抽取的上海市金融人才樣本中,78%擁有本科及以上學歷,高於平臺全國金融人才本科以上學歷比例16個百分點,高於平臺長三角地區金融人才本科以上學歷比例3個百分點。

綜合待遇及發展前景,金融人才跨行業跳槽的比例並不算高。數據顯示,2017年以來,從傳統金融機構跳槽的人才中,有77.5%的人下一份工作仍在金融行業。

BOSS直聘報告顯示:上海對金融人才吸引力居全國首位

2018年以來,長三角地區金融人才的城市間流動比例達到9.35%(即9.35%的人才跳槽後,選擇長三角區域內其他城市就業),流動率及增幅均高於珠三角和環渤海經濟圈。數據顯示,2018年以來,有七成從上海流出的金融人才選擇在杭州、蘇州、南京就業。其中,杭州對金融人才的吸引力僅次於上海。此外,杭州與寧波、南京間的金融人才流動更為頻繁,約占杭州金融人才流動總量的20%。

在對海歸金融人才的吸引力上,上海同樣位居全國首位。數據顯示,截至2018年4月30日,通過BOSS直聘平臺求職的上海金融行業從業者中,海歸人才占比已經從2017年末的9.1%升至9.6%。分析樣本可以發現,2017年以來,有海外教育背景且回國選擇瞭金融行業的人才中,有27.6%選擇瞭上海,選擇北京和深圳的比例分別為26.9%和11.2%。選擇在上海市金融行業就業的海歸人才中,80%擁有碩士研究生及以上學歷。

數據顯示,流入上海的金融人才數量持續增加,人才質量逐步提升。2017年以來流入上海的人才中,13%進入金融行業並從事管理和強專業技能型工作。

值得註意的是,上海是長三角區域內其它城市金融人才跳槽的第一選擇,在長三角區域各個城市中,希望跳槽至上海的金融人才占比均在四成以上。

上海高校成為上海金融人才的重要來源。2017年以來通過BOSS直聘平臺求職且進入上海金融行業工作的人才中,27.2%畢業於上海高校。與此同時,上海市金融業對於上海高校畢業生的留存率顯著高於全國其他城市。數據顯示,有上海高校一川抽水肥清理行|找化糞池位置|台中找化糞池位置教育背景,2017年以來通過招聘平臺進入金融行業的人才中,86%選擇留在上海,較北京和深圳市金融行業對本土高校畢業生的留存率分別高出3個百分點和8個百分點。

2018年前4個月,上海市碩士研究生及以上學歷的金融人才流入率(流入人數/流出人數)為1.07,從長三角各個城市流出的高學歷人才中,有八成最終匯聚到上海,湧入趨勢異常明顯。

趙鵬在分享中同時分析,上海市金融行業的人才挑戰依然存在。從行業人才供應的結構性矛盾來看,建議進一步提升人才引入力度和精準度,尤其是以下三類金融人才:海歸人才、金融管理人才、金融科技人才。其中,復合型技術人才的引入難度相對更大,需要在城市科技氛圍的整體提升層面下些功夫。

此外,面對人才市場的快速變化,金融行業的人才培養體系亟待優化。趙鵬建議,高校在人才培養體系、課程體系、交叉學科培養機制、職業生涯教育、校企合作等方面,需綜合考量進行優化升一川抽水肥清理行|化糞池打洞|彰化化糞池打洞級。
arrow
arrow
    全站熱搜

    rjh951rl35 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()