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一周前，長三角三省一市的高層領導齊聚上海，共商未一川抽水肥清理行｜公寓化糞池位置｜台中公寓化糞池位置來長三角協同發展的大勢。長三角區域一體化的關鍵節點，是要實現人才的良性循環與流動。報告顯示，長三角金融人才區域流動性增強。
截至今年4月30日，BOSS直聘平臺抽取的上海市金融人才樣本中，78%擁有本科及以上學歷，高於平臺全國金融人才本科以上學歷比例16個百分點，高於平臺長三角地區金融人才本科以上學歷比例3個百分點。
綜合待遇及發展前景，金融人才跨行業跳槽的比例並不算高。數據顯示，2017年以來，從傳統金融機構跳槽的人才中，有77.5%的人下一份工作仍在金融行業。
BOSS直聘報告顯示：上海對金融人才吸引力居全國首位
2018年以來，長三角地區金融人才的城市間流動比例達到9.35%（即9.35%的人才跳槽後，選擇長三角區域內其他城市就業），流動率及增幅均高於珠三角和環渤海經濟圈。數據顯示，2018年以來，有七成從上海流出的金融人才選擇在杭州、蘇州、南京就業。其中，杭州對金融人才的吸引力僅次於上海。此外，杭州與寧波、南京間的金融人才流動更為頻繁，約占杭州金融人才流動總量的20%。
在對海歸金融人才的吸引力上，上海同樣位居全國首位。數據顯示，截至2018年4月30日，通過BOSS直聘平臺求職的上海金融行業從業者中，海歸人才占比已經從2017年末的9.1%升至9.6%。分析樣本可以發現，2017年以來，有海外教育背景且回國選擇瞭金融行業的人才中，有27.6%選擇瞭上海，選擇北京和深圳的比例分別為26.9%和11.2%。選擇在上海市金融行業就業的海歸人才中，80%擁有碩士研究生及以上學歷。
數據顯示，流入上海的金融人才數量持續增加，人才質量逐步提升。2017年以來流入上海的人才中，13%進入金融行業並從事管理和強專業技能型工作。
值得註意的是，上海是長三角區域內其它城市金融人才跳槽的第一選擇，在長三角區域各個城市中，希望跳槽至上海的金融人才占比均在四成以上。
上海高校成為上海金融人才的重要來源。2017年以來通過BOSS直聘平臺求職且進入上海金融行業工作的人才中，27.2%畢業於上海高校。與此同時，上海市金融業對於上海高校畢業生的留存率顯著高於全國其他城市。數據顯示，有上海高校一川抽水肥清理行｜找化糞池位置｜台中找化糞池位置教育背景，2017年以來通過招聘平臺進入金融行業的人才中，86%選擇留在上海，較北京和深圳市金融行業對本土高校畢業生的留存率分別高出3個百分點和8個百分點。
2018年前4個月，上海市碩士研究生及以上學歷的金融人才流入率（流入人數/流出人數）為1.07，從長三角各個城市流出的高學歷人才中，有八成最終匯聚到上海，湧入趨勢異常明顯。
趙鵬在分享中同時分析，上海市金融行業的人才挑戰依然存在。從行業人才供應的結構性矛盾來看，建議進一步提升人才引入力度和精準度，尤其是以下三類金融人才：海歸人才、金融管理人才、金融科技人才。其中，復合型技術人才的引入難度相對更大，需要在城市科技氛圍的整體提升層面下些功夫。
此外，面對人才市場的快速變化，金融行業的人才培養體系亟待優化。趙鵬建議，高校在人才培養體系、課程體系、交叉學科培養機制、職業生涯教育、校企合作等方面，需綜合考量進行優化升一川抽水肥清理行｜化糞池打洞｜彰化化糞池打洞級。
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